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创业导师林正刚推荐的7本书

创业导师林正刚推荐的7本书

林正刚,前思科全球副总裁及思科中国区总裁,企业管理经验丰富。2010年7月,自思科退休后,林转身出任企业教练,致力于为创业者提供智力支持。下为林正刚近期荐书。——荐书堂

荐书1:《人性的弱点》

(How to Win Friends and Influence People)作者:Dale Camegeie

我不喜欢这个中文书名,个人感觉比较负面。书中很重要的内容是如何赢取朋友、影响别人。无论你是经理人还是创业者,赢取朋友、影响别人都很重要,所以这是一本直白的书,也是我在软实力方面受到启蒙的第一本书。看书之前,我根本就没有意识到关于正能量、负能量、沟通类似的概念。幸运的是,我刚进入职场不久,就看到了这本书。迄今我已看过很多相关书籍,但直到现在我还在翻这本《人性的弱点》,因为对于书中内容,我感觉自己还没有完全做到。这是一本有关行动和修炼的书,我认为,一生都看不完。

荐书2:《幸福原动力》《快乐竞争力》

(Before Happiness:5 Actionable Strategies to Create a Positive Path to Success )、(Happiness Advantage)作者: Shawn Achor

这两本书出自同一作者。相对而言,我更喜欢《幸福原动力》,它是继《快乐竞争力》之后,作者Shawn Achor的全新力作。这本书中的很多观点比起之前的那本更为透彻。两本我都看了很多遍,甚至我还拿出来做课程,和学生分享,非常好。关于书的内容,首先,书中指出,快乐是有效率的开始,这是很核心的道理。很多人觉得,我得先经历痛苦,再获得成功,但作者指出,事实上,并不该如此。以前我也是这样认为的,但找不出不对的原因。这也是我看到这两本书,立刻感觉亲切的原因。可以说,这两本书解决了我一直以来很困惑的问题,给我提供了答案。

荐书3:《驱动力》

(Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us )作者:Pink.Daniel H

说实话,我其实没能读透这本书。但对我来说,只要书中有一部分,哪怕就几句话能够触动到我,就值了。因这些触动我的点,我还会经常翻看它。

一直以来,我对职场有很多观察,但苦于没有理论支撑。这本书理论性相对比较强,是基于大量研究得出的结论,支持了我的观点,我个人蛮喜欢。这本书的核心内容是回答“人为什么会投入”这一问题。三个因素:自己设定目标;反馈及时;人追求的应该是过程。之前我只是有感觉,但没能总结出来这些点。很多年前做销售评估时,我让同事自己设定目标,这是我看书之前的做法。虽然当时此举我有出于“偷懒”的原因,但正因这一方式,我的下属才有机会和我有了更多沟通。本书对我来说,最大的收获是证明了我的一些观察、心得,为我提供了相关理论依据。读过之后,我在上课过程中经常提到这本书。

荐书4:《让大脑自由》

(Brain rules)作者:John Medina

这是我读过的第一本与脑科学相关的书。同样地,这本书印证了我之前在工作中的一些观察和心得。我一直认为,人的大脑只有在轻松的环境中才能自如运转。我的工作习惯一向如此。我不喜欢压力,也不会给下属压力,因为我觉得,压力其实没什么好处,只会压榨创新力。

荐书5:《商业模式新生代》

(Business Model Generation: A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers )作者: Yves Pigneur、Alexander Osterwalder

我从这本书中提取了些工具,但这本书中的很多内容对于国内企业,特别是中小企业来说,暂时还用不上,只有成熟企业才能用。也可以说,这本书是基于国外企业撰写的。国外企业成熟度比国内要高出很多。

商业模型很多人都在谈,每人都有一套东西,但我认为,商业模型没有什么大理论,这是一门沟通的语言,没有对错好坏,只是工具而已。本书提到了9个商业工具,我认为,都很不错。另外,这本书写得比较简单,不是理论性很强的那种,而且书中配有很多具体案例,这也是我喜欢这本书的另一原因。

荐书6:《一分钟经理人》

(The One Minute Manager)作者: 肯布兰佳、 斯宾塞约翰逊

这是一本管理方面的启蒙书,出版于上世纪80年代。我看到这本书的时候还是在我职场早期。我做了长时间的基层员工,进入管理层后,才开始学习管理,而这本书正是我的启蒙书,因为相对简单。本书分为三个章节,一分钟目标、一分钟表扬和一分钟反馈。我不喜欢原文中提及的“批评”,我更喜欢用“反馈”来代替。很多事情,简单是很重要的。但大家需要注意,这本书比较老旧,其中的管理理论还留有工业时代末期的背景和味道,包括案例的使用,很多都是工厂。但它的一分钟目标、一分钟表扬、一分钟反馈还是很有帮助的,目前我观察到,很多管理者连目标都设定不好,就是第一招还没有做到呢。

荐书7:《公司进化论》

(Dealing with Darwin:How Great Companies Innovate at Every Phase of Their Evolution )作者:Geoffrey A.Moore

这本书我相对比较熟悉,因为这是由一位在思科工作多年的顾问写的。我上过几次他的课,也认识这位作者。

此人写过很多书,这一本出版于十年前。书中案例很丰富,有些理论至今还很有价值,尤其对于高科技公司。这本书对我的整个课程产生了很大影响。我刚开始讲课时,主要用这本书。但这本书侧重策略层,计划和执行层内容几乎没有。话说回来,大部分管理书籍都侧重策略,因为国外公司管理主要谈策略,他们的计划和执行能力已经很强了,光谈策略就OK了。但这一做法在国内是走不通的,我们商业历史比较短,计划和执行能力比较弱,如果光谈策略,可能听得很兴奋,但落不了地,而我的课是兼顾策略与执行的。

(来源:创业家杂志 文:林正刚 编辑:荐书堂)

互联网创业者必看的七本书

余晨,易宝支付高级副总裁及联合创始人,在互联网、电子商务、软件等领域已从业近20年,曾任职于美国甲骨文总公司、JohnDeereHealthCare、AT&T贝尔实验室(实习)。多年硅谷工作生活以及国内成功创业的经历,加之个人长期对历史、哲学的研究热忱,均对当下余晨影响深远。他乐于将科技与人文相融合,以多元化视角思考未来互联网行业的发展。2014年,余晨曾受邀参与中央电视台大型纪录片《互联网时代》的拍摄并担任顾问,在此期间,他与众多互联网风云人物有过精彩对话。下为余晨近期荐书。——荐书堂

1、《从0到1》

作者:彼得·蒂尔、布莱克·马斯特斯

推荐理由:许多创业者梦寐以求的是指数级增长,但实现这一目标,需要有“从0到1”的技术创新,进而打造出一个垄断型企业。本书将带你穿越哲学、历史、经济等众多领域,阐释商业与未来发展的逻辑,帮助你思考“从0到1”的秘密,在意想不到之处发现机会。

2、《看见未来》

作者:余晨(没错,此余晨正是荐书者本人)

推荐理由:若希望仅读一本书即搞透互联网精神,那就试试这本《看见未来》吧。本书成稿基于多位互联网风云人物亲述,它或将在互联网史上具有独特地位。不夸口地说,这是全球首部历史创造者亲证的互联网通史。它秉持求真精神,寄望勾勒行业发展全貌,也提供对未来趋势、契机、拐点的分析。

3、《互联网+:国家战略行动路线图》

作者:马化腾

推荐理由:就“互联网+’而言,本书应为此国家级战略最权威解读。这是介绍新一波互联网大潮“互联网+”的经典读本,金融等核心板块的未来趋势亦涵盖其中。书稿从理论、实践等多角度,结合当下各产业现状及未来,提供了全方位阐述,并以通俗易懂的文字,将这一经济发展新引擎呈现了出来,对读者如何抓住新时期机遇,或有指导意义。

4、《新金融,新生态:互联网金融的框架分析与创新思考》

作者:霍学文

推荐理由:以历史视角剖析互联网金融本质、用战略思维深度解读互联网金融模式、创新性总结互联网金融三个属性、四维空间、七个公式,畅谈经济新常态下互联网金融的未来及如何助推中国梦。对互联网金融大图景的描述,来源于对互联网行业的近身观察和深入思考,既有高屋建瓴的理念阐述,也有实操性应用分析。

5、《自私:生命的游戏》

作者:弗兰克·施尔玛赫 (Frank Schirrmacher)

推荐理由:黑客帝国或非电影迷梦,我们似已身处其间。本书发人深省地对我们习以为常并已将其视为法则的“自私”进行了反思。

6、《世界是怪咖的:全民创业时代的异类思维》

作者:克里斯·布洛根 (Chris Brogan)

推荐理由:方式直截了当,案例极富启发,一切只为鼓励你大胆尝试、勇于冒险。本书可帮你打造一个适合你个性与业务模式的企业架构。

7、《O2O时代的冲击》

作者:岩田昭男

推荐理由:作者岩田昭男毕业于早稻田大学,系知名记者、行业评论家,在信用卡及消费金融领域有20余年采写经验。本书全面介绍了当下日本O2O领域的硝烟四起,对中国市场及相关创业者或有启发。

(文/余晨 来源:i黑马 编辑:荐书堂)

2015年创业者必读的八本书

2015年创业者必读的八本书

一本好书能够成为人生的新支点,促使我们不断学习和进步。这份书单涵盖从创业到领导力等多方面的内容。不管你从事什么事业,相信其中一定有某本书,或者某一段话,能够拨动你的心弦,让你的思想产生质的飞跃。

1. 《创业剧本:创业者实现公司快速增长的秘密》

The Startup Playbook: Secrets of the Fastest-Growing Startups From Their Founding Entrepreneurs by David Kidder

作者:戴维基德尔

顾名思义,如果你在寻找创业者的经验教训,本书是最合适的选择。书中分享了41位创始人对创业的见解,从领导力到如何找到利基市场,这本书几乎涵盖了所有与创业有关的话题。

2. 《创意公司:克服阻拦灵感的隐形力量》

Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration by Ed Catmull

作者:艾德卡特姆

这本书不仅适合创业者,也是任何一位商界领袖的必读书。本书就如何创造、推动和保持创新文化,以及如何推动公司尝试其他公司没有做过的事情等问题,提出了许多极具价值的见解。这些都是只有CEO才会知道的宝贵经验。

3. 《真北》

True North by Bill George and Peter Sims

作者:比尔乔治与彼得西姆斯

这是一本探讨个人领导力愿景、价值与动机的大作。两位作者就促使一个人成为真正领袖的因素有哪些这一问题,调查了125位男性和女性领导者的看法,答案可能让你意外。这本书附赠的个人领导力开发手册,也同样值得留意。该手册可以作为个人指南,帮助创业者培养真正的领导力。

4. 《从零到一:创业笔记之如何打造未来》

Zero to One: Notes Startups, or How to Build the Future by Peter Thiel

作者:彼得泰尔

从书中节选的这句话可以概括全书的理念:“做其他人已经知道如何做的事情,会将世界从1带到n,只会增加更多类似的东西。而创新则是从0到1的过程。”

这本畅销书主要面对的是创业者,书中对于创业之前需要考虑和应该避免的问题,提供了许多宝贵的意见。此外,作者还描述了自己的商业理念,可以帮助读者产生一些之前未曾想到的新想法。(推荐书单,提升阅读能力,欢迎常到荐-书-堂看看~)

5. 《商业创意全攻略》

ThinkerToys by Michael Michalko

作者:迈克尔米哈尔科

创造力是可以培养的,与其他能力一样,可以通过学习加以掌握,并不断增强,在这本创意“圣经”中,作者意在教会读者如何培养创造力。毕竟,只有具备创造力和机会,那些渴望成功的创业者们才能有胆量投身到创业当中。《米哈尔科商业创意全攻略》和配套的《头脑风暴卡片》(Thinkpad: A Brainstorming Card Deck),共提供了33种不同的练习和56张卡片,肯定能激发你的创造力,释放你内心强大的创新力量。

6. 《坚不可摧:关于生存、韧性与救赎的二战故事》

Unbroken: A World War II Story of Survival, Resilience, and Redemption by Laura Hillenbrand

作者:劳拉希伦布兰德

这本书能登上亚马逊畅销榜榜首,并且被好莱坞改编成一部电影,是有原因的。虽然创业并非本书的主题,但其中所描述的个人牺牲、生存和韧性,却对创业者大有裨益。读过这本书之后,你对创业的观点或许会发生改变,因为既然书中的主人公路易赞佩里尼能够克服各种挑战和灾难,你也可以。

7. 《团队的团队:复杂世界的新交战规则》

Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World by Gen. (Ret.) Stan McChrystal, Chris Fussel, Tantum Collins, and David Silverman

作者:斯坦麦克里斯托尔将军(已退役),克里斯福赛尔,坦吐姆考林斯和大卫希尔维曼

作为联合特种作战司令部的负责人,斯坦麦克里斯托尔将军(已退役)曾经直面一群不断变化的敌人。在这样一个错综复杂,充满挑战的世界,当世界和竞争对手都在变化的时候,你如何在能力曲线上保持领先?这本书将告诉你答案。

8. 《富足:改变人类未来的4大力量》

Abundance: The Future is Better Than You Think by Peter Diamandis and Steven Kotler

作者:彼得迪亚芒迪斯与史蒂芬科特勒

尽管这是一本充满幻想的图书,但它对目前的工业与社会趋势及其未来走向提出了一些令人深思的质疑与担忧。从创业者的角度来看,作者想象中的全球挑战也可以成为商业机遇。值得注意的是,两位作者合著的第二本书《勇敢》将在2015年2月份出版,这本书将教会今天的创业者们“实现梦想”所需要的工具、技术和思维。

不论你在从事什么事业,每一本书都能让你有所收获。回首过去一年,你最喜欢的一本书和从中学到的感悟是什么?

(译者:刘进龙/汪皓 来源:财富中文网 编辑:荐书堂)

 

一个苦情创业者的2014年度书单

一个苦情创业者的2014年度书单

年度书单写到了第三年,发现阅读偏好有了天翻地覆的转变。原因还能有什么呢——我创业了。

创业之后,书之于我,愈加成了一种暂时与血淋淋的现实生活告别一小会儿的方式。不过朋友不止一次地和我说,自从她加入了一家创业公司后,看书就越来越「有针对性」了。营销不懂看营销,设计不懂看设计…我想想,对啊,我现在也是缺哪儿补哪儿,恨不得找本《21天搞定500个员工大秘籍》看。——荐书堂

于是,这次的书单,不可避免地选择了不少和创业有关的书(我也没怎么看别的…),但也已尽我所能选择了最好的那一些。2015年,在阅读这件事上,希望在保持习惯的同时,能少一点「眼前的苟且」,而多一些「诗与远方」。下面就是我的2014年Top 10书单:

10《枪炮、细菌与钢铁》

总体我是比较怕看有点艰涩的书的,因为消耗脑力会比较大——而创业之后常常处于CPU过热或带宽不足的状态。不过在各种艰深的类别里,那种能用跨学科跨领域的知识解读事物的,具有「融会贯通」感的书是最爱的之一。这本《枪炮、细菌与钢铁》的作者 Jared Diamond 是UCLA生物地理学方面的教授,知识面极广(于是经常说一个小问题就展开半章),本书也写成了一本浓缩在500页里的文明史。书里,Diamond 为人类的进化能够在欧亚大陆产生如此高度复杂的文明,给出了一个「从地理的、生态的、生计模式的、医学的到制度的、文化的和技术的长链条解释」。如果嫌书太厚,读读前200页也是可以的(我基本也都是速读)。今年这类的书籍还有一本挺有意思的,是风险投资家 Fred Wilson 推荐的《How We Got To Now》,讲的是六种发明:冷冻、清洁、光、声音、玻璃和时间是怎么交叉影响整个人类社会进程的,比如我们对清洁的追求最终使我们发明出了iPhone等等…..也不错。

9《诸神记:美国漫画演义》

这是一篇100多页的长作品。作者 Multivac 是影评人和资深的美漫研究者。这部《诸神记》系统梳理了美国漫画的历史,在 Marvel 的世界观电影如此火爆、DC也跃跃欲试想用超人蝙蝠侠抗衡的年代,读一读这本小书还是十分有意思的。其实,美漫的变迁也是一部美国的近现代史:第二次世界大战和美国队长的诞生;政府审查的剿杀(咦)与漫画黄金时代的结束;直面种族毒品社会问题的超级英雄系列故事;社会变革与反英雄形象的崛起等等。虽然明年《复联2》就要上映了,但谈到漫画/动画电影,其实我最期待的还是 Pixar 的《The Inside Out》和《The Good Dinosaur》啊…

8《Lean Analytics》

这本是业内某著名CTO推荐。好吧我承认,这就是那种,我一听就感兴趣,听完就会买,买完就幻想看完能解决一切问题,但受智商所限,永远看不完的书…… Lean Analytics 讲的是如何利用数据来更好地打造一家创业公司——哪些指标值得关注?如何围绕数据设定战略?哪些数据搞定以后投资人就会踏破门槛?… 这些都是多么好的话题。唯一的问题是,我仍然还在一点一点慢慢啃…

7《Founders at Work》

Fouders at Work 是硅谷著名孵化器 Y Combinator 的创始人 Paul Graham 的老婆 Jessica Livingston (也是YC合伙人)写的一本和各种公司创始人的访谈录。书里披露了很多后来很成功的创业公司刚成立时的小细节:比如PayPal那帮人一开始根本没想清楚做什么,还比如Flickr是从一个大型网游里脱胎出来的项目,等等。听听「亲历者说」,感觉不错。

总之,看到这帮公司的创始人在一开始也都这么不开心,我就开心多了。

6《阿加西自传》

人物传记一直是我偏爱的阅读类型,体育人物则是里面一类重要的存在。还有几个比阿加西更具传奇性的体育人物么?看看他身上的这些标签吧:少年天才、痛苦的童年、一项优雅运动里的叛逆形象、与波姬·小丝的坎坷婚姻、自曝的禁药与毒品事件、与桑普拉斯的史诗对决、和传奇女子网球手格拉芙的幸福结合,以及,史上最伟大的网球选手之一。鲜衣怒马,快意恩仇。(推荐书单,提升阅读能力,欢迎常到荐-书-堂看看~)

5《喜剧圣经》

年初的时候半开玩笑说今年要试试去说 stand-up comedy(国内可能翻译叫单人脱口秀),于是买了好几本关于如何写喜剧的书,Judy Carter 的这本算是入门书籍里最系统的一本。这本书给我的启示就是,如同这世界上的很多其他门类,任何「艺术」在成为「艺术」之前,首先是门技术。唱歌、编剧、写作无不如此。一个喜剧小段有最常规的结构:Attitude+Topic+Premise+Act-out+Mix。哪怕态度(Attitude)一类,最常见的也就是四种:Weird, Scary, Hard 和 Stupid —— 这是无数前人验证的结果 —— 先拿来学,再在基础上进行扩展,这才是正确的学习方法。另外,一个小段儿在真正上台之前要先在各种场合根据观众的反应打磨几遍才行(这是不是也算精益创业方法论啊…)。看完以后,更加明白喜剧工作者为什么私下都沉默寡言或是郁郁寡欢了。能量消耗太大。

最后,这书还清楚地证明了一点:刻薄也是需要智商的。

4《一网打尽》

每年科技界都有撰写公司历史和企业家传记的佳作(今年的How Google Works就还行),这本由硅谷著名记者 Brad Stone 撰写,描写亚马逊公司历史和创始人Jeff Bezos的《一网打尽》虽然不错,但还算不上最出色的。但之所以推荐这本书,是因为它引来了Jeff Bezos老婆MacKenzie Bezos的大肆吐槽——而且这篇千字差评就写在亚马逊的本书评论下面【1】,也算是乐事一件了…

至于写姐夫贝佐斯的好文,纽约时报曾经刊登过一篇人物特稿,其开头让人久久难以忘怀……它是这么写的:

「亚马逊公司(Amazon)的早期员工仍然记得公司拿走他们的阿司匹林的那一天。

那是1999年年末。在多年令人头晕目眩的扩张之后,互联网的繁荣开始消退。作为当时最负盛名的互联网公司之一,亚马逊负债累累,亏损不断上升。亚马逊的创始人和掌门人杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)不得不让华尔街相信,他在认真削减成本。

但要怎么削减?亚马逊从来没有让员工享受到硅谷的『标准』待遇,比如按摩或是寿司厨师。员工唯一能免费得到的就是阿司匹林。于是,免费的阿司匹林没了。」

3《无价》

我一度很爱看那种「洋气理论的畅销书」(自己瞎起的名字…),随便举例:《长尾理论》、《黑天鹅》、《引爆点》、《驱动力》、《连接者》…这些书的大致特点是,观点新颖有趣,作者知识面也往往挺宽——不管小红人Malcom Gladwell,还是真·哲学家 Nassim Nicholas Taleb(他的三本书包括「黑天鹅」其实是讲的一个大理论,但很难参透),都是很好的思想家和写作者。但看完这类书我的最大感触是,他们要是能用一篇长文就讲清楚而不是一本书就更好了…(也可能是我读这类书的心态往往很功利,)捉急…

不过《无价》,是我读完以后很乐于拿其中的理论解释生活中的现象的一本书。也可能是「心理学是如何影响我们对事物价格的判断」这个话题本身就更贴近生活——比如「锚定价格」的力量;比如人类真的无法判断一件东西是值200美元还是300美元,我们唯一会的就是比较;比如餐厅菜单的版式设计目的就是让你点那些看起来价格合理但利润又高的菜…

读完此书,感觉自己再也不会挨宰了?倒也没有,只是挨宰的时候感觉自己是充满知识和心甘情愿的。嗯,人类就是这么善于自欺欺人啊…

2《刀与星辰》

《刀与星辰》是徐皓峰老师的影评集,我去年买到此书,今年又看了两遍。这是那种,我推荐过无数次,并且会在家里囤上十来本,并送给好朋友的那种书。在电影这个语境里,徐皓峰的知识结构是独一无二的。他对电影的拿捏、拆解的角度让不论专家学者还是小白如我都津津乐道:第一篇《无道之器——武侠电影与传统文化》就非常精彩;对「英雄」、「无极」、「十面埋伏」的解构让人大呼过瘾;借「色·戒」说《文学不能改编之处》也异常有趣。《刀与星辰》是我很久以来读过的,觉得每一页每一段都充满了信息量,可以细细琢磨,但又绝对配得上「深入浅出」四个字的书之一(为什么是之一呢?一会儿看第一名就知道…)。在我看来,这是对一件事情理解的最高境界了。

1《The Hard Thing about Hard Things》

是的,第一名正是这本已经被人推荐过无数遍的,也许是今年创业类书籍的最佳没有之一的,每一页都想抄三遍然后背下来的,看电子版时时都想舔屏幕的,风投界大佬 Ben Horowitz 的 The Hard Thing About Hard Things。我们还能用什么语言来赞美这本书呢?深抓创业者的痛处(读起来全是泪)、理论和故事配搭合理(看起来有趣味性)、反鸡汤(满篇的血淋淋大实话与操作指南)…好吧,多说无益,我直接列一部分书的小标题:

CEOs Should Tell it Like It is

The Right Way to Lay People Off

Lies That Losers Tell

Take Care of the People, the Products, and the Profits—in That Order

Why Startups Should Train Their People

Is It Okay to Hire People from Your Friend’s Company?

When Smart People Are Bad Employees

The Fine Line Between Fear and Courage

How to Evaluate CEOs

First Rule of Entrepreneurship: There Are No Rules…

…以及,最后送上,感觉我认识的所有创业者看完都会中枪无数浑身都是弹孔的第七章:

How to Lead Even When You Don’t Know Where You Are Going……

(来源:二四工厂-醉创业 编辑:荐书堂)

帮助你在创业低谷期重拾斗志的7本书

帮助你在创业低谷期重拾斗志的7本书

尽管荐书堂之前推荐过10本书告诉了你企业卓越背后的秘密,然而创业向来不是一件容易的事情,每个企业的发展都会有跌宕起伏。失掉了一笔大的订单、大量投入的项目却得到了负面的反馈,或是公司的某位关键员工在不恰当时刻提出了辞职,这些事都是令人感到沮丧的,甚至可以说是可怕的,因为它们将你的声誉和企业置于岌岌可危的境地。但是有些时候跳出你的思维定式,学习一些来自他人的经验,可以帮你开拓继续前进的视角。荐书堂今天从创业邦为大家找来了7本帮助你在创业低谷期重拾斗志的7本书,希望这些书籍就可以为你提供此类帮助。

《情感方程式》——奇普·康利

(Emotional Equations by Chip Conley)

企业的领导者并不是每一天都愿意将自己的挣扎开诚布公。但是在《情感方程式》一书中,身为Joie de Vivre连锁酒店集团创始人及前任CEO的奇普·康利就明确表示,身处执掌大权的职位并不会保证你就不会遇到悲剧。在一段长久的、与数位好友的感情分崩离析后,康利写下了这本书,他想要通过自己独特的“数学”公式来寻求生活的意义,例如“快乐=爱-恐惧”。在写作的过程中,康利治愈了自己,同时也给其他身处困境的人带来了灵感。

《168小时》——劳拉·凡德卡姆

(168 Hours by Laura Vanderkam)

现如今,大多数的专业人士都会有“时间紧迫”的共鸣。这也是为什么劳拉·凡德卡姆的《168小时:你拥有比你想象的更多》被认为是一剂深受读者欢迎的良方。凡德卡姆将成功人士的时间管理方法进行逐一分解,是为了说明,虽然我们不能拥有一切,但是我们却可以比你想象中更能达到一种平衡的生活状态。准备迎接你健身时间和8小时睡眠的回归吧,凡德卡姆将会告诉你该怎样做。

《离树很远》——安德鲁·所罗门

(Far From the Tree by Andrew Solomon)

你觉得你自己现在身处艰难时期?记者安德鲁·所罗门在《离树很远》一书中嵌入了许多家庭生活面临诸多重大磨难,但家人依旧坚持爱、尊严和慈悲的故事。当你将自己所面对的困难带入到相关的环境中,并且明白其实每项挑战的背后都包含着一个成长机会的话,你会发现自己很快就能将困难克服。

《我现在所知道的:写给年轻时的自己》——艾琳·斯普拉金斯

(What I Know Now: Letters to My Younger Self by Ellyn Spragins)

你难道不希望自己能够及时回到过去,给那时的自己以适当的提示?别签那份合同!接受那份晚餐邀约!不要推迟去布拉格的旅行!我们虽然不能进行时光旅行,但是作者艾琳·斯普拉金斯却在《我现在所知道的:写给年轻时的自己》中告知了读者接下来所能遇见的最好的事情。书中汇集了来自41位著名女性“写给年轻时自己的信”,这些人包括玛德琳·奥尔布赖特、约旦王后努尔、依琳·费雪等等。每个人都曾有过挣扎,但是正如斯普拉金斯在写作和收集材料过程中所发现的那样,对过往教训进行反思的过程也是一种宣泄。

《从热带丛林到会议室》——迈克·莫纳汉

(From the Jungle to the Boardroom by Mike Monahan)

经营企业虽然艰难,但是在越南战争中服役却要比这艰难的多。在《从热带丛林到会议室》一书中,作者迈克·莫纳汉分享了自己战时的生活,以及如何将那时获得的经验应用到当代的商业挑战中去的故事。如果你觉得自己的客户非常爱发牢骚,那么你可以试试与在越南丛林中活动时必须要携带的野性猎犬相处。莫纳汉在书中穿插的战争故事,将会帮你以平和的心态面对商业挑战。

《了不起的盖茨比》——弗·司各特·菲茨杰拉德

(The Great Gatsby by F. Scott Fitzgerald)

身为一名企业家,我们梦想着能够获得巨额财富以及取得巨大的成功,对吧?但是出自弗·司各特·菲茨杰拉德的美国经典《了不起的盖茨比》却提醒我们,必须将价值和诚实放在第一位。炫目的豪宅、奢华的宴会都很不错,但是如果这意味着身份的谎言和对周边一切的摧毁的话就没有价值了。诚然,我们的目标是为了取得成功,但是这种成功并不是不计任何代价的。这本书提醒你,品质才是最重要的因素,这无疑是令人振奋的。

《管理你的每一天》——编者乔斯林·葛雷

(Manage Your Day-to-Day, Edited by Jocelyn K. Glei)

当你感到沮丧时,事情很容易停滞不前,如此带来的后果,就是你最重要的项目将会搁浅。这也是为什么有些时候,最好的办法就是:去做。编者乔斯林·葛雷在《管理你的每一天》中搜集了来自20位思想领袖的文章,给出了将想法变为现实的具体建议。如果你正感到进退两难的话,这本书能够给你带来一剂灵感妙药和具有实际意义的帮助。

(来源:创业邦)